Nicht die beste KI gewinnt.
Sondern die
beste Organisation.
Organisationen stehen vor
ihrer größten Neugestaltung
seit der Industrialisierung.
Rund 70 % der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte erreichen ihre Ziele nicht.
Gleichzeitig investieren heute nahezu alle Unternehmen in Künstliche Intelligenz.
Der nächste Paradigmenwechsel
Früher arbeiteten Menschen mit Software.
Heute arbeiten Menschen zusätzlich mit generativer KI.
Morgen führen sie Organisationen, in denen Menschen und KI-Agenten
gemeinsam als Team arbeiten.
Dafür wurden die meisten Organisationen nicht gebaut.
Die eigentliche Managementaufgabe
des KI-Zeitalters ist die Neugestaltung
von Organisationen.
Was ist Organisationsarchitektur?
Jede Organisation hat eine Architektur.
Wie jedes Gebäude besteht auch jede Organisation aus unterschiedlichen Räumen.
Jeder Raum erfüllt eine Aufgabe.
Organisationsarchitektur gestaltet
das Zusammenspiel aller Räume zu einem
leistungsfähigen Gesamtsystem:
4
Entscheidungen
für die Organisation von morgen
Bewahren.
Was sich bewährt hat.
Weiter-
entwickeln.
Was an neue Anforderungen
angepasst werden muss.
Entfernen.
Was ausgedient hat.
Ergänzen.
Was im KI-Zeitalter
neu gebraucht wird.
Unser Ansatz
Boutique
statt Großberatung.
Persönlich
statt anonym.
Wenige Mandate
statt Massenprojekte.
Pragmatisch
statt theoretisch.
Umsetzung
statt Präsentationen.
Zusammenarbeit
auf Augenhöhe.
Für wen wir arbeiten
KMU und Familienunternehmen
Non-Profit-Organisationen,
Verbände und Institute
Bildungs- und Forschungs-
einrichtungen
Unternehmen und Organisationen,
die Künstliche Intelligenz
verantwortungsvoll gestalten und
integrieren wollen
Die Architekten
Mag. Harald Danzmayr
Organisationsarchitekt
Geschäftsführer und Unternehmer. Seit mehr als 30 Jahren gestaltet er Organisationen und entwickelt Führungskräfte. Sein Schwerpunkt ist die Organisationsarchitektur für das KI-Zeitalter – an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Künstlicher Intelligenz.
Benjamin Danzmayr, MA
Innovationsarchitekt
Entrepreneur in der Immobilienbranche. Entwickelt KI-Lösungen zur Optimierung von Vertrieb und Service im Hospitality-Bereich. Verbindet unternehmerische Praxis mit digitaler Innovation.
Antoine Danzmayr:
Research-Architekt
KI-Student. Research zu neuen KI-Use-Cases sowie Analyse technologischer Entwicklungen und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen.
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